Calculadora de Finiquito
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Calcula en segundos tu finiquito según la normativa vigente en España. Sin registro. Sin coste.
¿Cuánto finiquito te corresponde?
Según los datos introducidos, podrías recibir aproximadamente 0,00 € de finiquito.
Cómo calcular el finiquito correctamente en 2026 (según tu tipo de despido)
Cuando termina una relación laboral, hay una pregunta que todo el mundo se hace: ¿cuánto dinero me corresponde cobrar realmente?
El problema es que el finiquito no siempre está bien calculado. De hecho, es bastante habitual que falten cantidades o que haya errores en conceptos clave como las vacaciones o las pagas extra.
Por eso es importante entender cómo se calcula y, sobre todo, qué cambia según el tipo de despido.
Qué es exactamente el finiquito (y qué debería incluir)
El finiquito es la liquidación final entre empresa y trabajador. Es decir, todo lo que la empresa te debe en el momento en que termina el contrato.
Siempre se cobra, independientemente de si te vas voluntariamente o te despiden.
En un finiquito correcto deberían aparecer, como mínimo:
- Salario pendiente, correspondiente a los días trabajados del último mes
- Vacaciones no disfrutadas, que deben pagarse si no se han usado
- Pagas extraordinarias, si no están prorrateadas en la nómina
Si falta alguno de estos conceptos, el cálculo no es correcto.
Además del finiquito, podrías tener derecho a una indemnización por despido → Calcular indemnización por despido
La clave: el tipo de despido cambia lo que vas a cobrar
Aquí es donde mucha gente se confunde. El finiquito es solo una parte del dinero total.
Dependiendo de cómo termina el contrato, puede haber (o no) una indemnización adicional.
Baja voluntaria
Si decides dejar el trabajo por tu cuenta:
- Tienes derecho al finiquito
- No tienes derecho a indemnización
En este caso, solo cobrarás lo que tengas pendiente: salario, vacaciones y pagas extra.
Despido procedente
Cuando la empresa puede justificar legalmente el despido:
- Se paga el finiquito
- No hay indemnización
Es una situación muy similar a la baja voluntaria en términos económicos.
Despido improcedente
Este es el escenario más importante desde el punto de vista económico.
- Se cobra el finiquito
- Se cobra indemnización
Aquí es donde suelen aparecer las cantidades más altas, ya que la indemnización se calcula en función del tiempo trabajado.
Cómo se calcula el finiquito paso a paso
Aunque pueda parecer complicado, el cálculo sigue una lógica bastante clara.
Primero se obtiene el salario diario a partir del sueldo mensual. A partir de ahí:
- Se calculan los días trabajados pendientes
- Se suman las vacaciones no disfrutadas
- Se añade la parte proporcional de pagas extra
- Y, si corresponde, se incorpora la indemnización
La calculadora que tienes arriba hace todo esto automáticamente, evitando errores y ahorrándote tiempo.
Un ejemplo real para entenderlo mejor
Imagina este caso:
Un trabajador cobra 1.800 € al mes, tiene 2 años de antigüedad y le quedan 10 días de vacaciones sin disfrutar.
En su finiquito debería incluirse:
- Parte del salario del último mes
- Vacaciones pendientes (unos 600 € aproximadamente)
- Parte proporcional de pagas extra
Y si además se trata de un despido improcedente, habría que sumar la indemnización, lo que puede hacer que el total aumente bastante.
Errores habituales en el cálculo del finiquito
Si hay algo que se repite constantemente, son los errores. Algunos de los más comunes son:
- No incluir todos los días de vacaciones pendientes
- Calcular mal las pagas extraordinarias
- Usar un salario diario incorrecto
- No aplicar indemnización cuando corresponde
Por eso, confiar únicamente en lo que te da la empresa no siempre es la mejor opción.
Cuándo se cobra el finiquito
Lo habitual es que el finiquito se pague en el momento de finalizar la relación laboral o en los días inmediatamente posteriores.
Normalmente, se entrega junto con el documento de liquidación para su firma.
Si no estás de acuerdo con la cantidad, puedes firmar como “no conforme” y revisarlo posteriormente.
Por qué es importante calcular bien tu finiquito
Un pequeño error puede suponer una diferencia importante en el dinero que recibes.
Y lo más importante: muchas veces esos errores pasan desapercibidos si no sabes exactamente qué revisar.
Utilizar una calculadora como esta te permite tener una referencia clara y detectar posibles problemas antes de firmar nada.
Calculadora de finiquito online (con indemnización incluida)
Con esta herramienta puedes calcular tu finiquito completo en función de tu situación real:
- Baja voluntaria
- Despido procedente
- Despido improcedente
Solo tienes que introducir tus datos y obtendrás una estimación rápida y bastante precisa.
Dudas frecuentes sobre el finiquito
¿Siempre se cobra el finiquito?
Sí. Es obligatorio en cualquier finalización de contrato.
¿La indemnización siempre se incluye?
No. Solo en determinados tipos de despido, como el improcedente.
¿Se puede reclamar si está mal calculado?
Sí. Y es más común de lo que parece.
El finiquito no es solo un trámite: es el dinero que te corresponde legalmente al terminar tu relación laboral.Entender cómo se calcula y revisar bien cada concepto puede marcar la diferencia entre cobrar lo justo o perder dinero.
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